深圳尊一品科技有限公司
2022届校园招聘简章
一、公司简介:
深圳尊一品科技有限公司成立于2013年,是一家专注于电子雾化设备(电子烟)研发、设计、生产、销售、服务于一体的国家高新技术企业。自成立以来,尊一品致力于打造以研发创新为核心,品牌与制造双向引领的新型制造体系,获得专利超过了260项。作为国家高新技术企业,尊一品通过了iso9001、iso13485、rohs、cgmp、tmc、ce、tpd等认证。
公司在深圳市宝安区拥有两大制造基地,总面积达32000平方米。拥有员工2000多人,无尘生产车间面积达21000平方米,配备了自动化生产线和精益生产线,月产能达1200万支。目前,尊一品已经发展成为国内大型的电子雾化设备制造厂商,为全球30多个国家和地区的客户提供更专业、全方位的odm/oem服务。
二、企业文化理念
使命:为消费者提供健康的生活方式
愿景:成为“科技力电子雾化器”第一品牌
核心价值观:创新、健康、安全、环保
服务理念:与全球消费者同行
三、公司官网:
www.kingzonetech.com
四、办公地点:
1、总部--深圳市宝安区高新奇二期2号楼1001室
2、制造基地--深圳市宝安区潭头西部工业区a18栋
五、招聘岗位:
1、项目助理(1人)
岗位职责:
1、协助项目经理进行项目跟踪、项目汇报;
2、及时完成项目、产品开发过程中各类文件的整理;
3、协助项目经理完成项目评审会议,记录并录入相关数据;
4、协助项目经理跟进生产部门解决生产中的问题,确保顺利生产。
任职要求:
1、本科以上学历,理工科类专业优先;
2、具备良好的语言表达与组织、协调能力;
3、有较强的执行力和学习能力;
4、熟练使用ppt、excel等办公软件。
2、项目经理(1人)
岗位职责:
1、主导项目对应项目管理,立项、评审、风险评估,项目统筹,保证项目顺利进行;
2、负责项目进度计划制定,执行与控制,并协调各方资源,确保项目进度计划完成;
3、及时反馈项目进度并做好风险控制、变更控制等;
4、监控项目进展,发现问题及时组织沟通分析并出具解决方案,保证项目顺利实施;
5、主导项目阶段总结,确保流程和方法不断优化。
任职要求:
1、本科以上学历,理工科类专业优先;
2、有效强的沟通、组织及协调能力,做事积极主动,有热情,思路清晰,责任心强;
3、有项目实施和成功经验,掌握风险识别和管控方法优先考虑。
3、摄影师(1人)
岗位职责:
1、根据产品上架时间制定拍摄计划,能按时完成产品创意美图和白底图的拍摄工作;
2、搭建拍摄场景或寻找外景,拍摄符合产品气质的作品;
3、对拍摄图片进行优化、抠图、精修等,呈现良好的产品形象和特点;
4、负责产品的视频、宣传广告片的拍摄、剪辑及制作;
5、分析竞争对手的产品拍摄,调整拍摄技法,丰富拍摄内涵,协助业务部处理工作中遇到的产品图片问题。
任职要求:
1、广告、美术、平面设计相关专业,本科以上学历,有产品拍摄工作经验者优先;
2、熟悉摄影知识,熟练使用各类摄影器材熟练掌握光影技巧,熟练使用 photoshop等修图软件;
3、有较强的镜头感和钻研精神,能独立完成拍摄,对灯光、构图等有自己的认知;
4、熟悉产品视频的拍摄手法,善于创新,熟练使用premiere,会声会影等视频制作软件;
5、具备良好的沟通表达能力及协调能力,工作认真细致,积极主动,有责任感。
4、平面设计师(1人)
岗位职责:
1、负责产品宣传物料设计,如:展会设计,画册,展架,海报等;
2、负责公众号及其他媒体文章的产品图片美化和设计;
3、收集同行产品信息,参与制定产品品牌传播、市场推广计划;
4、依据企业文化、产品特点、市场行情和目标客户群体需求准确把握,参与企业形象设计;
5、负责公司领导临时安排的其他设计及设计协助工作。
任职要求:
1、平面设计,艺术设计及相关专业,有平面设计及市场推广经验为佳;
2、熟练运用ps、ai、coreldraw,keyshot等设计软件
3、有较强的美术功底和鉴赏能力,思维敏感,关注时尚,能独立完成各种平面设计任务;
4、做事认真、积极主动、善于沟通、具备抗压能力和团队协作能力。
5、人事行政专员(2人)
岗位职责:
1、协助部门同事开展各项人力资源/行政工作;
2、协助招聘、培训、绩效、校园招聘等等项目性工作;
3、通过多种方式推动企业文化的建设;
4、进行数据统计,制度等编写。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理相关专业优先;
2、熟悉人力资源六大模块,对模块工作开展有初步认知,熟悉office办公软件;
3、担任学生干部或有社团活动策划经验者、具备相关实习经验者优先;
4、性格开朗、学习能力良好,责任心强,认真细致,条理清晰;有良好的沟通表达能力、团队意识。
6、人事行政专员(工厂办公、1人)
岗位职责:
1、负责员工档案、劳动合同、员工关系管理工作;
2、负责入职、转正、异动、离职等相关手续办理;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、人力资源专业、工商管理等相关专业;
2、熟练使用办公软件,具备良好的写作能力及沟通能力;
3、诚信,保密意识,细致耐心,有服务意识,工作有条理性和规划性。
7、工业设计师(1人)
岗位职责:
1、根据客户要求或公司新产品开发需求,完成产品设计提案;
2、根据市场潮流元素,行业发展趋势分析,给出产品外观设计的建议和创新点;
3、负责公司新产品开发的外观设计和老产品的优化升级设计;
4、参与新产品的外观评审工作;
5、产品设计图片资料库的建立与分类 ,跟进产品的后续市场反馈,及时完成产品资料的更新;
6、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业设计等相关专业;
2、熟练使用rhino,keyshot,ps,ai,coreldraw等工具,熟悉塑胶和金属材料的特性、成形工艺及其表面处理工艺;
3、具备较强的手绘能力,能够清晰快速的表达设计想法;具备良好的美学素养及设计品味,对 设计作品有极致的追求;
4、能准确解读产品和项目需求,独立完成产品外观设计和方案;
5、良好的团队协作和沟通能力。
8、外贸业务员(10人)
岗位职责:
1、负责公司电子烟产品海外市场的推广、市场开拓,客户开发、跟进及维护;
2、维护和管理外贸销售平台,进行产品推广和及时回复客户询盘;
3、按照公司的业务操作流程跟进并完成订单,把客户要求准确及时反馈给相关部门;
4、跟进订单的生产进度,确保按期完成生产,协助处理出货相关事宜;
5、负责客户异常的反馈和跟进处理,有效维护、管理和服务客户。
任职要求:
1、本科及以上学历,国际贸易和商务英语等相关专业;
2、熟练使用阿里国际,facebook,google、ins,twitter等平台优先考虑;
3、熟悉进出口业务操作流程,熟悉货物运输安排及相关注意事项;
4、具有良好的英语听说读写能力,能正常和国外客户沟通交流;
5、敢于挑战自我,积极主动,具有较强的团队合作精神及良好的沟通、谈判和执行能力。
9、ie工程师(2人)
岗位职责:
1、产品制程立项管理,主导工艺流程布置和成本控制,生产效率和质量提升改善;
2、作业研究、作业标准制定;标准工时测定、建立标准工时库;
3、工艺规范、sop、治具设备清单等工程资料建立;
4、效率提升,精简人力(工装夹治具改善、作业手法改善等);
5、专项课题改善推荐和实施;
6、负责对生产线体的布局及各工艺操作的指导与培训;
7、工艺制程新材料、新模具、新工艺、新方法验证及推广。
任职要求:
1、机械、电子、工业工程、自动化等相关专业具有较强的分析、学习、创新能力;
2、了解5w1h、ecrs、ie七大手法、流程分析等各种ie改善手法优先考虑;
3、了解作业测定方法,精通秒表测时法、线平衡改善;优先考虑;
4、工作积极主动,较强的团队合作精神、沟通能力和敬业精神;
10、pe工程师(1人)
岗位职责:
1、新项目产品工艺可行性评估,协助完成样机,设计可行性工艺方案;
2、预防和分析生产过程出现的异常,并采取有效的改善措施;
3、新项目生产工艺流程编排和持续改进;
4、生产效率和质量确认并提出可行性调整方案,确保达成各项生产目标;
5、工装治具的导入需求评估,并提出改良优化方案,持续提升工作效率。
任职要求:
1.专科以上学历,机械、电子、工业工程、自动化等相关专业;
2、了解电子产品工艺流程和ie相关工具优先考虑;
3、能吃苦耐劳,积极承担并独立完成工作任务,不断挑战更高目标;
4、具备良好的专业素质及沟通能力,积极面对问题,抗压能力强。
11、me工程师(2人)
岗位职责:
1、新产品试产阶段治具及需改善治具方案设计;
2、产品试产阶段产线治具改善及维护;
3、负责夹具维护规程的编制,负责治具的优化,提高设备利用率;
4、协调生产线治具的装配调试,负责治具的故障分析和故障排除;
5、对治具的新结构、新材料、新工艺、新型自动化的开展研究和评估。
6、冶具外发评估及委外供应商审核;
7、制作治具清单并及时整理更新。
任职要求:
1、大专以上学历,机械制造类相关专业;
2、熟悉治具、夹具加工铣、钻、刨、磨制作流程;能够阅读机械设计图面优先
3、有良好的沟通能力和团队协作能力。
12、财务文员(1人)
岗位职责:
1、财务部文职、装订凭证等工作;
2、应付账款的核对及填制相关凭证、认证进项发票;
3、编制会计凭证 关联方报价及对账;
4、协助完成其他日常事务性工作;
任职要求:
1、财务,会计,经济等相关专业本科以上学历,具有会计任职资格;
2、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动。
13、dqe工程师(2人)
岗位职责:
1、项目研发过程质量风险把控、参与研发各阶段的评审;
2、研发阶段物料、整机可靠性测试安排及结果评估;
3、新产品试产的跟进,问题汇总及异常改善跟踪;
4、对新产品品质风险控制,设计,制程,模具的可行性分析评估;
5、新产品阶段质量异常的处理和质量跨部门协调;
6、审查新产品是否可以转入量产。
任职要求:
1、大专以上学历,电子类相关专业;
2、具备较好逻辑思维和分析解决问题的能力;
3、具备较好的沟通协调能力,能独立开展工作;
4、责任心强,具备团队合作精神。
14、pqe工程师(2人)
岗位职责:
1、对客户要求、产品质量要求进行识别,信息传达至相关部门及本部门相关人员,并主导落实及效果验证;
2、对客户抽检/客户投诉问题的确认/改善,调查回复;
3、对新产品的质量控制要求进行策划,监督落实;
4、对整个制程的工艺、作业方法/检验方法等进行质量风险监督;
5、拟制产品质量标准及检验作业指导书,指导检验,并对ipqc/qa/qc进行培训;
6、对生产品质异常进行处理,对影响产品直通率的问题推动改善;
7、对生产、检验、客诉等环节发生的重大品质异常进行跟进处理;
8、对本部门品质管理体系进行维护、推动品质指标实现;
任职要求:
1、大专以上学历,机电、电子相关专业;
2、具有极强的沟通协调能力,敏锐的观察能力和缜密的思维能力,执行力强,原则性强。
15、实验室技术员(1人)
岗位职责:
1、负责起草、编制、完善实验室各类仪器操作指导书;
2、全面协调并组织实施测试计划、测试方案,提供必要的技术支持和改进建议;
3、搭建试验环境,依照实验程序对试验样品进行环境与可靠性试验,编制试验报告;
4、试验问题的初步失效分析、风险评估、反馈、结案等记录测试情况,并及时将测试结果反馈给相关部门;
5、实验室测试设备的验收、日常点验及维护。
任职要求:
1、食品工程、高分子材料等专业,大专以上学历;
2、熟悉国际、国家电子行业标准优先考虑;
3、具备实验室设备的搭建、完善及设备维护能力;
4、工作严谨,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
六、公司福利:
??食宿安排:免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家具)
??交通出行:园区附近有公交、地铁、班车、30分钟可到高铁站、机场;
??假期安排:享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假等假期;
??绩效福利:购买五险一金,定期评选月度&年度优秀员工;
??专业培训:专业的培训计划引导新进员工快速入职、轻松上手;
??员工活动:定期组织员工开展团建、旅游、有奖职业技能竞赛等;
??周边设施:商场、篮球场、羽毛球馆、游泳馆、便利店、超市、医院、银行等。
七、简历投递方式:
hr林小姐:linshu@teslacigs.cn电话/微信:188 **** 3065
hr庞小姐:panghan@teslacigs.cn电话/微信:182 **** 3382
hr王小姐:wangjia@teslacigs.cn电话/微信:158 **** 7085
注:
1、联系任意一位即可;
2、文件名:岗位-姓名-简历,pdf版本;
3、工业设计师、平面设计师、摄影师岗位需提供作品集。