中建电子信息技术有限公司2022届招聘简章
中建电子信息技术有限公司总部位于首都北京，并已实现海内外一体化经营，在国内各地区设有分支机构，包括华北、华东、西南、西北、东北、华南等区域；在海外成功拓展欧洲、美洲、非洲、中东等地区业务。
红色基因
中建电子成立于1995年，是中国建筑工程总公司与解放军总参三部投资组建的国有全资控股企业，2013年成为中建安装集团有限公司的直属全资子公司。
蓝色力量
中建电子以“拓展幸福空间”为企业使命，倾力打造涵盖建筑智能化、弱电安装、机电安装、深化设计、技术研发、产品代理、bim运维等全产业链条的业务模式，同时大力开拓软件技术研发，在智慧城市、智慧医疗、智慧养老、智慧停车、照明亮化、基础设施、轨道交通等领域得以突破及应用。
绿色发展
中建电子紧跟国家战略导向，在做好传统主营业务的同时，倾力投入信息化、智能化业务新领域。
金色未来
未来的中建电子将紧跟建设“数字中国、智慧社会”的国家政策导向，以智慧城市信息化工程、大数据处理（云计算）、传统建筑智能化工程为重点发展领域，开展信息化集成平台设计、研发、建造、运维一体化服务，成为“中国智能建筑”的顶层设计者和特色应用者，打造出中建乃至全国高科技信息化研发应用旗舰企业。
一、招聘岗位
工程技术类：建筑电气与智能化、智能化、电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、通信工程、电气工程与智能控制、物联网工程等相关专业
商务管理类：工程造价、电气工程及其自动化等相关专
物资管理岗：采购管理、工科类相关专业
二、招聘要求
1.本科及以上学历应届毕业生（包括外籍在华留学生及中国海外留学生） 。
2.成绩优秀，英语四级及以上。
3.中建考试（网址：http://cscec.51job.com/）：注册、报名、完成测评考试，面试时提供成绩单。
4.了解建筑行业的流动特性，担任过院系班级、社团职务，获得过奖学金、荣誉称号，中共党员优先考虑。
三、薪酬福利
1.薪资待遇：在同行业有竞争力的薪资。按规定缴纳五险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗。
2.其他福利：免费宿舍；享受带薪年假、婚丧假、产假（男士护理假）等假期，公司另有绩效奖金、年终奖金、各类专项奖金、餐费补助、区域补贴、远征补贴、交通补贴、通讯补贴、电脑补贴、证书补贴、高温补贴等，定期健康体检。
四、培养及发展通道
培养阶段
时长
培养方式
考核方式
入职培训
7-15天
军训、入职仪式、课堂教学、等岗前集训
培训成果展示、笔试
见习期培养
1年
导师带徒（技术工程师及项目工程师岗位见习）
见习期满一年进行转正考核（优秀本科毕业生可提前转正）
见习期满后
专业培训、网络教育、轮岗计划、人文关怀、激励体系等
绩效考核
晋升通道
发展方向
岗级通道
公司总部
业务助理→业务主办→业务经理→高级经理→部门副经理→部门经理→助总、副总师
项目部
专业人员→专业工程师→项目技术/商务/安全经理→项目（执行）经理→大项目组技术总监/大项目组商务经理→大项目组经理
职级通道
管理序列
m1→m2→…→m25→m26
专业序列
t1→t2→…→t6→t7
五、简历投递方式
1.宣讲会、双选会现场或线上投递
2.邮箱投递：152****0368@139.com
六、联系方式
招聘联系人：李经理
地址：南宁市青秀区金湖路59号地王国际商会中心33g
联系方式：152****0368
联系邮箱：152****0368@139.com
